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Recrutement permanent (CDI)

Il est essentiel de trouver le talent idéal pour votre entreprise, en particulier dans le domaine de la cybersécurité. Étant un marché très porteur, les professionnels de la cybersécurité sont extrêmement sollicités, ce qui signifie que la concurrence est rude et il est donc difficile de trouver le parfait candidat.


Nous travaillons avec des cabinets de conseil, des éditeurs, des intégrateurs et des clients finaux basés dans le monde entier. Nos consultants assurent la liaison avec les équipes RH internes et les responsables hiérarchiques afin de comprendre leurs besoins. Avec plus de 25 consultants multilingues parlant anglais, français, allemand, néerlandais, mandarin, espagnol et d’autres langues encore, il y a peu de rôles que nous ne pouvons pas prendre en charge.


La qualification du besoin client est essentielle au succès de chaque mission. Comprendre l’importance de ce recrutement pour votre entreprise nous permettra de créer un processus sur-mesure qui vous permettra un gain de temps et d’argent.


Notre équipe de recruteurs attirent et approchent tous profils, du plus junior au plus senior, que les départements de ressources humaines et les recruteurs généralistes n’arrivent pas à capter. Nos consultants associent des méthodes traditionnelles de chasse de têtes et une application innovante d'entretiens vidéo pour attirer des professionnels qualifiés à travers le monde.

Pour savoir comment Adeptis peut vous mettre en relation avec les meilleurs cyber-talents, adressez-vous à l'un des membres de notre équipe dès aujourd'hui.


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